十二星座之水瓶座性格分析

水瓶座一直是一个争议性比较大的星座，因为汇聚在身上的特点比较多，而且很多都是隐含的，如果不是跟水瓶座有很多年的感情关系，是不太容易发现的。

水瓶男和水瓶女的性格区别比较大，完全是两种类型的人。可以这么说水瓶女还是值得做朋友的，水瓶男真的来说就算了，喜欢做水瓶男的朋友的人很少，或者说希望在水瓶男身上有所求的，可能会跟水瓶男做朋友。

水瓶男性格特点主要是情绪化重，出卖人，耳根子软(容易被人利用），暗箱操作的花心。

水瓶男的这些特点不是接触多的人，可能不会发现，因为水瓶男给人的外在印象是温文尔雅，比较绅士的，大多穿着也比较的讲究一点，尤其是当了老板的水瓶男，给人感觉更是又有素质，又温和。然而接触多了，便能发现水瓶男情绪化是很重的，尤其是在朋友面前，情绪说来就来，不分时间，说叨叨就叨叨。如果水瓶男岁数比较大，能控制一些，相对好一点。

为什么说水瓶男喜欢出卖人呢？他的这个出卖人并不是他的本意，只是他解决问题的方式就是如此。如果你的老板是水瓶座，而且公司是一人制老板，而你是一名中高层管理者，那么你肯定是深有感触的。比如水瓶男老板会问你对于公司某个同事在工作方面的看法之类的，你可能是站在客观的角度评价工作能力，并没有其他的含义，然而水瓶男软弱或者水瓶男老板自己认为精明的地方就在于他不想自己去得罪人，就会对那个同事说某某人觉得你在这个工作中的处理方式稍微有点不对，应该这样改正……诸如此类的。其实是他本身对这个员工已经有所不满，但是他自己不想得罪人，就拿你的话来规劝他。作为老板来说，是非常不应该的，容易造成员工内部矛盾，作为老板应该听取员工意见并且保密，整合后应该以老板和公司的角度出发，来规劝和管理，这样才是员工信服的好老板。否则等到一段时间员工都了解了后，在不愿如此单纯的向老板说出心中的想法。

而水瓶男作为老板来说，还有一个致命的缺点就是耳根子软，哪个员工经常跟他走得近，马屁拍的响，那么谁的话他就愿意听从，谁的工资或职位可能就高，特别容易被一些热衷于此的中高层或者员工利用，完全没什么判断力，就像昏君一样。而且经常被人利用跟实干派员工，也就是公司的支柱员工对抗。

所以水瓶男当老板很容易发展的不好，因为能干实干肯干的员工大多不会拍马屁，只会忠言逆耳，而水瓶男不喜欢听，所以公司常常留不住这些员工。等到这些实干的员工走了后，公司开始下滑，水瓶男才开始后悔，但是已经晚了。

说起水瓶男的花心真的是说不完，既吃窝边草，又爱玩，爱花天酒地，更受不了外面的诱惑。如果恰好水瓶男还是个经济实力不错的老板，长相也不错的话，那么小三小四小五小六会很多。而水瓶男又在乎外在形象，害怕东窗事发影响自己的声誉，因此常常需要花费不少的钱财去养着这些莺莺燕燕，买车呀买房呀生活费呀。说实在的水瓶男对自己或者正室感觉也没有那么大方，但是对这些外面的女人还挺大方的，也是让人可恨。

水瓶男先翻篇啦～说说水瓶女

水瓶女的性格特点主要是真诚负责，高冷/敏感，独立有想法

水瓶女对待朋友比对待自己的男盆友都要好，有人说水瓶女高冷，不爱搭理人，有人说水瓶女很接地气，很爱说话。其实这是要看水瓶女跟你投不投缘，她认为你是兴趣相投的朋友，那么立刻就会忍不住的想跟你说话，很快就会成为闺蜜，还会送你礼物。如果她认为你不是一路人，就不会对你很热情。

水瓶女对待工作认真负责，是一个不错的执行者或者中层管理者，能够起到良好的承上启下的作用，也能够把上级领导交代的工作很好的完成。有的时候难免因为工作在下属面前留下严格领导或高冷领导的印象。

水瓶女其实很善言辞，如果有人说水瓶女嘴笨那就错了。因为一旦讨论的时候，你就会发现控制权很容易就在水瓶女身上。

水瓶女很有自己的想法，为人处事相对有原则，有自己的价值理念，很理智，很讲道理，就是偶尔会有一点敏感多疑。看似什么都不计较，其实只是假装什么都不知道。